A38 ans, Xavier Ouvrard, fondateur et directeur général de la société Milonga, basée à Gémenos, vient de prendre la présidence nationale de l'Association progrès du management (APM), un réseau riche de 5.200 membres. Un nouveau challenge pour celui qui se définit comme «le prototype du jeune dirigeant français». Diplômé des grandes écoles, ce Marseillais a notamment travaillé en Amérique latine, où il a développé une activité de puériculture, avant de fonder Milonga en 2001. La société, qui est devenue en quelques années le nº1 français des distributeurs d'instruments de musique, a été reprise en 2008 par le Groupe Cultura. Elle emploie aujourd'hui 300 personnes. Homme de conviction, engagé de la première heure dans le champ culturel, Xavier Ouvrard a rejoint l'APM il y a sept ans. «On a très souvent une image d'Épinal de l'engagement des entrepreneurs, à travers des structures militantes ou patronales, confie-t-il. L'APM, qui fédère aussi bien des PME que des sociétés du CAC 40, a une approche différente, basée sur la formation des dirigeants, leur progression par le partage d'expérience». Lancé dans un mandat de deux ans, le chef d'entreprise entend travailler sur trois grands dossiers. «Tout d'abord, nous devons faire connaître davantage l'APM. Nous devons par ailleurs développer l'association de manière plus importante en Ile-de-France et à l'international. Enfin, nous souhaitons réfléchir à la mesure du progrès: comment un manager peut-il évaluer les progrès de son entreprise? Sur quels critères économiques et humains?».
