Le travail saisonnier en Rhône-Alpes, et plus particulièrement le secteur du tourisme, emploie 35.000 personnes sur 100.000 emplois directs. En Isère le personnel est jeune (35,5 ans en moyenne) et fidèle (quatre saisons dans la même entreprise pour 52% des saisonniers). Les entreprises, principalement celles du secteur de l'hôtellerie et de la restauration, pointent le manque de qualification et de compétence du personnel. Les autres freins au recrutement sont les contrats et les conditions de travail jugées peu attractives par les candidats. Cette étude menée par le Fongecif Rhône-Alpes a pour objectif d'identifier les besoins des saisonniers et des employeurs pour lancer des actions en termes de stabilité, de formation et d'emploi.
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