C'est un record. Quarante-trois nouvelles sociétés coopératives de production (Scop) sont nées en Rhône-Alpes en 2008, dont une dizaine en Isère. Des initiatives qui ont permis de créer ou sauvegarder plus de 250emplois! La région compte environ trois cents Scop dans des secteurs d'activité très variés, ce qui représente près de 4.300 salariés. En Isère, elles sont désormais exactement 73 à avoir choisi ce statut, pour des raisons souvent philosophiques. En effet, la Scop est avant tout une aventure humaine. La rentabilité financière, même si elle est aussi une obligation, n'arrive pas au premier plan. Surtout, les réserves financières des Scop leur permettent souvent d'être mieux armées pour faire face à la crise économique. Sur le premier semestre 2008, les entreprises coopératives de Rhône-Alpes ont même affiché un taux de croissance record de 8,3% de leur chiffre d'affaires. Des performances qui sont aussi dues à une gestion inscrite sur le long terme. Elles enregistrent un taux de pérennité de 83% à cinq ans. Mais le statut de Scop reste encore mal connu tant de la part des dirigeants que des professionnels de la création et transmission d'entreprise. Néanmoins, s'il est encore marginal, il connaît un réel engouement, peut-être parce qu'il se positionne comme une alternative en ces temps de crise. En effet, la force des Scop est de rester maîtres de leur destin et de s'armer contre des marchés financiers de plus en plus volatils.
La société coopérative de production (Scop) est en pleine expansion. Pourtant, c'est un statut très mal connu. Adapté à tous les secteurs d'activité, il a séduit en Isère des acteurs variés de l'informatique, de la biotechnologie, du BTP, de l'artisanat... Autant de salariés - associés qui maîtrisent l'avenir de leur entreprise. La Scop apparaît en effet comme une alternative possible à l'entreprise traditionnelle, en ces temps de crise économique et de remises en question.
Dossier réalisé par Vanessa Genin et Anne-Gaëlle Metzger
