Auvergne Rhône-Alpes
Santé des jeunes : un enjeu clé pour les entreprises
Avis d'expert Auvergne Rhône-Alpes # Ressources humaines

Santé des jeunes : un enjeu clé pour les entreprises

Faciliter l’accès aux soins et améliorer le bien-être des jeunes Français âgés de 18 à 25 ans est un défi sociétal et économique qui doit mobiliser les entreprises. Pour garantir l’épanouissement d’une génération porteuse d’avenir.

Christian Belval, Directeur général chez April Entreprise — Photo : DR

Une récente enquête (septembre-octobre 2023) conduite par BVA Xsight pour le compte de la Fondation April sur le rapport à la santé et à la prévention des 18-25 ans met en exergue quatre grands enseignements : un manque partiel d’informations, une mauvaise intégration au système sanitaire français, des comportements d’hygiène de vie très hétérogènes et une situation socio-économique déterminante.

Prendre en compte la culture de la santé de ces jeunes est indispensable pour les entreprises car cette population incarne, à la fois, les futurs collaborateurs et la jeune génération déjà présente au sein des organisations. Prévenir les risques, faciliter l’accès aux soins, améliorer leur bien-être constituent donc un enjeu majeur pour préparer une force de travail épanouie et performante.

Or la tranche d’âge des 18-25 ans, en pleine transition vers l’âge adulte, est confrontée à de multiples défis, tant sur le plan social qu’économique. Ces bouleversements s’accompagnent de problématiques sanitaires spécifiques qu’il est essentiel d’adresser avec des solutions concrètes.

Des défis sanitaires majeurs

Les jeunes adultes font face à des troubles psychologiques en hausse liés à la pression scolaire et professionnelle ou au climat d’incertitude économique post-Covid. Parallèlement, des comportements à risque (drogues, alcool, sédentarité, alimentation déséquilibrée) fragilisent leur santé physique. À cela s’ajoutent des freins dans l’accès aux soins par méconnaissance des droits, du fait de coûts élevés ou de délais d’attente dissuasifs.

Pour relever ces défis, plusieurs axes d’amélioration sont possibles auxquels les entreprises peuvent contribuer :

• Santé mentale : renforcer l’accès aux psychologues et former les professionnels aux problématiques des jeunes.

• Accès aux soins : simplifier les démarches administratives, améliorer l’accessibilité financière des services et imaginer de nouvelles structures d’accueil.

• Prévention : promouvoir l’activité physique et la nutrition via des campagnes ciblées et des outils numériques.

• Éducation et implication : intégrer des modules éducatifs dès le plus jeune âge et impliquer les jeunes dans la conception des politiques sanitaires peut favoriser leur engagement.

• Initiatives des pairs : encourager les jeunes à devenir acteurs de la prévention et de l’entraide.

Investir dans la santé des 18-25 ans, c’est garantir leur bien-être et préparer l’avenir d’une génération essentielle au monde de demain. Cela passe par une transformation structurelle et culturelle, construisant une santé inclusive, participative et adaptée aux réalités actuelles.

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