L'idée est née simplement. Comme souvent d'une observation de la vie quotidienne. « J'avais acheté un poêle à granulés de bois. J'ai constaté que les sacs étaient lourds et que le système de chargement était compliqué », rapporte David Ballestrin, repreneur depuis 2012 de la TPE mécanicienne (tôlerie, mécanosoudure, chaudronnerie) créée par son père en 1987. « J'ai réfléchi à un système de stockage, esthétique et facilitant le chargement du poêle ».
Innovation
Dans le cadre de l'appel à projets innovants de Mecaloire, de la CCI, de l'UIMM et de Viameca, CTMB a planché sur le projet, accompagné notamment par les designers stéphanois de BP design. Actuellement en phase d'industrialisation, le système imaginé par CTMB grâce à un investissement global de 20.000€ (10.000€ de subventions) devrait être sur le marché pour l'hiver prochain. « L'activité tôlerie a des périodes chargées puis très calmes. Dans les creux, mon équipe tôlerie pourra se mettre à la fabrication de ce produit. Cela permettra de lisser l'activité et de maintenir les compétences en tôlerie ». Le prix de vente n'est pas encore fixé mais la TPE vise les 20 à 30 pièces par an, soit un chiffre d'affaires relativement faible. Car l'enjeu n'est pas forcément là. Ce premier produit propre constitue la face émergée de la profonde mutation en cours depuis l'arrivée de David Ballestrin à la tête de la société en 2012. CTMB réalisait alors 490.000 € de chiffre d'affaires, avec 4 salariés. En 2014, le compteur est monté jusqu'à 850.000 € (résultat net de seulement 10.000 € en raison du déménagement, contre 100.000€ en 2013). Une croissance qui a dû être accompagnée par un déménagement en 2013 puis une extension de 900 m² en 2015 pour notamment un atelier blanc.
Rééquilibrage
« J'ai recruté fortement puisqu'aujourd'hui nous sommes 12, notamment au niveau administratif. Nous nous sommes structurés, j'ai pris un chef d'atelier. Aujourd'hui, nous essayons d'oublier nos réflexes d'artisans pour nous inscrire dans une vraie logique industrielle. », sourit David Ballestrin, ingénieur de l'École des Mines. Le jeune repreneur (34 ans) a également entrepris de rééquilibrer les activités de l'entreprise. Jusqu'en 2012, la tôlerie pesait pour 90 % dans le chiffre d'affaires. En 2015, elle ne représentera plus que 48 %. « La tôlerie est un métier de proximité. La concurrence est forte sur Saint-Étienne et ce n'est pas très drôle de se battre avec les collègues locaux », justifie David Ballestrin. Alors en élargissant son spectre de prospection, CTMB a développé mécaniquement ses deux autres pieds, la mécano soudure et la chaudronnerie.
CTMB
(Saint-Étienne) Dirigeant : David Ballestrin 12 salariés CA 2014 : 850.000€ www.ctmb.fr
