Après plusieurs années passées à développer les activités des autres, René Walter est désormais à la tête de son entreprise, dans son village d'origine, Goetzenbruck.
René Walter a quitté l'école à 16 ans et démarré sa carrière comme régleur de machines durant 4 ans, avant de passer 2 ans dans les ateliers d'une entreprise allemande. «J'ai réalisé que sans diplôme, je n'avais pas de moyen d'évoluer. J'ai trouvé une formation de dessinateur en mécanique générale, de niveau bac à Rouen.» René Walter enchaîne ensuite avec un BTS en conception de produits industriels avant d'intégrer le bureau d'études de la société Kuhn à Saverne (67). En 1995, il retrouve les bancs de l'école pour une formation d'ingénieur qu'il complète en 2008 d'un Executive MBA. Au fil de ses formations, sa fonction chez Kuhn évolue: il passe notamment responsable produits, chef de projet, responsable des projets de développement transatlantique...
La reprise
«Le premier contact avec Modiqua date de 2004. L'entreprise est assez discrète, mais j'avais eu des informations concernant la possibilité d'une cession. C'était un peu tôt pour le cédant. Il m'a recontacté en 2009 pendant mon MBA. Là, c'est moi qui n'étais pas prêt.» Fin 2010 : 4 autres candidats étaient en lice. René Walter fait une offre qui séduit le cédant, notamment par son projet de faire grandir l'entreprise à Goetzenbruck. «Je ne suis pas certain que j'aurais repris l'entreprise si elle n'avait pas été ici», indique le nouveau chef d'entreprise. René Walter a rejoint Modiqua en août2011. La cession a été finalisée fin octobre.
L'entreprise
Créee en 1988, Modiqua est spécialisée dans les études et la réalisation de machines spéciales, l'usinage de précision et la réparation d'outillage. «Les bases sont bonnes et le potentiel est important», souligne René Walter, qui a déjà investi dans de nouveaux équipements. Le jeune repreneur a aussi entrepris une réorganisation interne pour permettre à l'entreprise d'être plus efficace et d'absorber plus de commandes. «Nous avons encore un potentiel de clients dans un rayon de 150 à 200km. Et les pistes frontalières sont à explorer.» Mais le développement de l'entreprise doit passer un écueil, celui du recrutement de personnes formées. .
Modiqua
(Goetzenbruck) Effectif: 19 personnes CA 2011: 1,54M€ CA prévisionnel 2012: 1,62M€ Investissement lié à la reprise: 545.000 €
