Le défi. Une campagne presse et radio, la publication d'un livre: à l'occasion de leur congrès national qui s'est déroulé en novembre, les Scop ont lancé une vaste campagne de communication. L'objectif: montrer les métiers, la diversité des Scop, leur richesse, leur modernité et leur dimension collective. Les acteurs. Une dizaine de Scop, à travers toute la France ont joué le jeu, livrant leurs témoignages audio et vidéo. À Grenoble, c'est la Scop de services informatiques Probesys (Fontaine, 8 salariés, CA2012: 350.000€), cogérée par
Yann Picot (photo) et Florence Rizzo, qui s'est prêtée à l'exercice, chacun livrant son approche du principe de la Scop à travers son vécu. «Pour ma part, venant du monde de l'industrie, j'ai trouvé cette démarche intéressante car j'ai découvert qu'une personne impliquée peut devenir associée de l'entreprise. C'est ce que l'on m'a proposé: ce projet me correspondait. Une Scop reste une entreprise à part entière, mais les personnes sont réellement impliquées et participent à l'évolution de la structure. Personnellement, j'avais l'impression d'avoir monté ma boîte», relate Yann Picot tout étonné de se réentendre par la suite sur les ondes. «Je ne me suis pas reconnu!»
www.probesys.com
- LE CAS DE COM'
