Raphaëlle Frère Dirigeante de Relo Services Une Havraise «parachutée» auHavre... Voilà ce qu'a ressenti Raphaëlle Frère de retour d'un séjour d'expatriation de quatre ans aux Pays-Bas. Un retour pour lequel elle a dû «gérer (son) arrivée» comme l'aurait fait n'importe quel neohavrais. À ceci près, au-delà de son passé havrais, qu'elle s'est appliqué à elle-même les recettes apprises en pays Batave de la «relocation» (prononcé à l'anglaise)! Entendez, «accompagnement à la mobilité professionnelle», une méthode entrée dans les moeurs des entreprises anglo-saxonnes «qui comprennent la nécessité d'externaliser beaucoup plus ce rôle paternaliste» d'ordinaire dévolu, chez nous, aux services RH ou autres assistantes de direction. Pour Raphaëlle Frère, l'idée a rapidement germé d'importer le concept sur les rives de la Seine: «je savais qu'il y avait quelque chose à faire auHavre, ayant rencontré beaucoup d'expatriés où de familles qui, comme moi, étaient parties puis revenues». Avec la création en mars de Relo Services, elle est passée de la théorie à la pratique: recherche d'appartement, inscription d'enfants à l'école, demandes administratives, cours de français, aide à l'emploi d'un conjoint, intégration à la vie sociale... Voilà autant de domaines d'action qu'elle se propose de gérer en lieu et place des entreprises qui accueillent un nouveau collaborateur. Avec toujours à l'esprit la volonté «de se mettre à la place de la personne qui arrive». Pour elle, le service «peut faire la différence» pour une entreprise en phase de recrutement, a fortiori sur un territoire où les entreprises peinent parfois à convaincre sur le terrain de l'attractivité. Relo services propose pour l'heure ses «packages» sur la grande région duHavre. @email/+33.674.66.90.46.
G.D.
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