Présent depuis trois ans à Lille, sa première base en région, le chasseur de têtes parisien OPSearch fondé par Olivier de Préville a éprouvé son modèle régional au point de le dupliquer. «Nous avons ouvert un bureau à Tours pour tout l'ouest il y a deux mois», explique Guillaume de la Débutrie, directeur associé de l'antenne lilloise. «Nous avons installé un modèle de développement régional qui est éprouvé. Nous recrutons donc les acteurs qui vont nous permettre de nous développer en région. C'est beaucoup plus facile avec une région test comme Lille», ajoute le recruteur de 35ans. OP Search va donc s'implanter à Lyon, mais aussi à Bordeaux pour rayonner sur le sud-ouest. Il y a un an, le cabinet a également ouvert un bureau à San Francisco, dans la Sillicon Valley affectée par le retour au pays de nombreux talents internationaux. OP Search chasse donc les Français tentés par l'expatriation. La méthode particulière du cabinet parisien plaît. Depuis trois ans à Lille, il connaît une croissance à deux chiffres. Un cabinet de cette ambition peut viser aisément le million d'euros en vitesse de croisière. Guillaume de la Débutrie met en avant le travail de toute une équipe de dix personnes. «On chasse en équipe», insiste-t-il.
«Une référence régionale» Alors qu'ils sont une trentaine à Paris, il mise sur une douzaine de salariés à Lille où il recrute lui-même deux nouveaux consultants. Son but n'est pas la course au chiffre mais plutôt la qualité par l'approche directe, pour devenir «une référence régionale». Sur ses 150placements effectués à ce jour, il n'a enregistré qu'un départ pendant la période d'essai. Volontairement généraliste, il travaille à 60% pour le secteur des services et à 40% pour l'industrie. «Je ne sélectionne pas des gens, je révèle des projets dans un parcours de vie», conclut Guillaume de la Débutrie.
G.B.
RECRUTEMENT Sur son modèle régional lillois, le chasseur parisien vient d'ouvrir à Tours après San Francisco en 2010. Il projette aussi de s'implanter à Bordeaux et Lyon.
