L'institut d'administration des entreprises (IAE) de l'Université de Saint-Etienne inaugure cette année son Master 2 en Management du commerce et de la distribution. Un cursus qui intègre pour la première fois un module d'enseignement au "Management bienveillant".
Construit en collaboration avec le groupe Casino, ce module vient prolonger une démarche initiée en interne par le géant de la grande distribution (48,5 Md€ de CA en 2014 ; 14.574 points de vente dont 10.416 en France ; 336.000 collaborateurs dans le monde).
Plus de 1.000 managers déjà formés
Convaincu que la réussite et la performance passe par le bien-être de ses équipes, le groupe Casino déploie depuis deux ans un programme interne de sensibilisation au management bienveillant. Objectif ? "Développer la motivation pour lutter contre le stress des collaborateurs, dans un contexte économique exigeant, en privilégiant un exercice bienveillant de la responsabilité managérial", précise un communiqué.
Pour l'heure, plus de 1.000 managers issus des différentes enseignes du groupe ont déjà bénéficié des sessions de formation. Une quinzaine de collaborateurs supplémentaires, engagés dans un plan de formation continue, devraient quant à eux bénéficier du programme de formation universitaire dispensé par l'Université de Saint-Etienne. "Dès 2016, ce programme sera intégré au Master en formation initiale et également ouvert aux collaborateurs de toutes les entreprises désireuses de développer une approche bienveillante du management", précise la direction de Casino.
Depuis deux ans, le géant de la grande distribution forme ses managers à l'exercice bienveillant du management. Un savoir-faire que le groupe diffuse au travers du module d'enseignement sur le "management bienveillant" créé en partenariat avec l'Université de Saint-Etienne.
