CroissancePlus joue au législateur. L'association de lobbying et de défense des intérêts des entreprises de croissance en France a donc rédigé sa propre proposition de loi en faveur de la croissance et de l’emploi. Ci-dessous, les sept règles principales édictées par la "loi".
1. La
priorité à la négociation collective : l’accord d’entreprise est mieux adapté aux réalités du terrain.
2. La
fixation du temps de travail par accord collectif, pour effacer l’erreur historique des 35 heures.
3. De
nouvelles bases pour le dialogue social, avec la possibilité d’instaurer une véritable démocratie dans l’entreprise, basée sur le vote des salariés.
4.
L’atténuation des effets de seuil qui, aujourd’hui, brident largement la croissance des TPE-PME.
5. La
création d’un CDI agile.
6.
L’intégration des autoentrepreneurs dans l’écosystème de l’entreprise.
7. Le
compte personnel d’activité, mais en supprimant le compte pénibilité.
En réaction au projet de Loi El Khomri et à la tournure qu'il prend, l'association CroissancePlus qui regroupe des PME ou des entreprises de taille intermédiaires en France, soumet sa propre proposition de loi en faveur de la croissance. Selon elle, ces mesures sont susceptibles d'avoir un réel impact sur la croissance et l’emploi. Voici les sept règles principales édictées par cette "loi".
