Deux entreprises basées en Pays de la Loire intègrent l’association C’Possible. Cette dernière sert de lien entre les sociétés et les lycées professionnels, avec la tenue d’ateliers et de mentorat. Parmi les deux nouveaux, on retrouve le groupe Hyperion Développement (CA 51 millions d’euros en 2022) basé à Château-Gontier (Mayenne), et détenu par le Crédit Agricole Anjou-Maine. L’entreprise est experte du diagnostic immobilier.
Attirer vers des zones plus reculées
L’autre nouvelle recrue est Premier Tech, une entreprise canadienne qui possède son siège social européen à Saumur. Elles rejoignent ainsi un cercle de 25 entreprises partenaires dans la région. "Nous sommes 150 personnes en France, avec également une usine dans l’Ain, et à La Rochelle", précise Fabrice Barraud, directeur R & D de Premier Tech. "À Saumur, nous sommes entre Angers et Cholet, et il n’est pas évident d’attirer des talents", souligne-t-il. Pour ce faire, l’entreprise vient de nouer un partenariat avec un lycée angevin. "Nous avons déjà des liens avec des écoles d’ingénieurs, et des universités, notamment pour initier des doctorats et projets de thèse. Mais pour d’autres postes, le recrutement n’est pas forcément évident. Pour être conducteur de ligne, ou chargé de la maintenance industrielle par exemple. L’objectif est de faire découvrir notre activité à ces jeunes", note Fabrice Barraud. "Surtout, ils pourront évoluer au sein de l’entreprise et gravir les échelons". De plus, Premier Tech y voit également le moyen de se faire connaître auprès des jeunes, de les recruter et éviter ainsi de recourir à l’interim, impliquant de devoir former de nouvelles personnes à chaque fois.
Soutenir des métiers en tension
L’association est aujourd’hui présente sur trois pôles dans la région, avec Nantes, Angers, et Le Mans, mais vise bien l’ensemble du territoire ligérien. Ces partenariats se traduisent concrètement par des ateliers, autour des compétences, du savoir-être en entreprises, de l’éloquence, ou encore autour des valeurs de l’entreprise.
En Pays de la Loire, 3 500 élèves ont été sensibilisés l’année dernière au sein de 23 lycées professionnels. "Du côté des lycées, l’objectif est aussi d’éviter le décrochage scolaire qui est avant tout un problème d’estime de soi", note Jérôme Ducuing, délégué régional pour C’Possible. "De nombreux métiers comme carrossier ou chaudronnier sont en grande tension, et manquent de main-d’œuvre", ajoute Philippe Varin, président de l’association C’Possible et ancien directeur général de Peugeot. Ce dernier juge d’ailleurs la situation en France préoccupante et milite pour renforcer les liens entre la formation et les entreprises locales. "Cette relation de proximité est essentielle pour donner envie aux jeunes, qu’ils s’identifient et se familiarisent avec le monde professionnel".
