L'opération de recrutement, menée conjointement par l'AFPI Bretagne, l'UIMM 22, l'ANPE et ses partenaires, les Assedic et l'entreprise Labbé, a débuté en avril dernier. 150 demandeurs d'emploi du bassin ont participé aux deux journées de découverte de l'entreprise Labbé et de ses métiers. 15 d'entre eux, dont 4 femmes, ont été retenus pour suivre une formation de monteur sur ligne automobile. Âgés de 18 à 45 ans, ils sont en insertion ou en reconversion. À l'issue de ce stage de près de 600heures (1/3 en entreprise), ils obtiendront un CQPM (Certificat de qualification paritaire de la métallurgie). Et surtout, l'assurance d'avoir un CDD de 6 mois minimum au sein de la société Labbé, qui emploie actuellement 160 salariés. Cette formation qualifiante est la quatrième du genre dans le domaine de la métallurgie sur le département. «Depuis trois ans, plus de 200 Costarmoricains ont retrouvé un emploi, dans la métallurgie et l'agroalimentaire, grâce à ces sessions», souligne Xavier Audrezet de l'Assedic Bretagne. Dans l'attente de la fusion ANPE/Assedic en 2009, aucune nouvelle formation n'est encore prévue. Bonne nouvelle pour le secteur, le DIF (droit individuel à la formation) a fait un bond de plus de 53% au niveau des employés de la métallurgie du département cette année par rapport à 2007.
Depuis le 12novembre, la carrosserie Labbé de Lamballe, spécialisée dans la fabrication de fourgons grand volume, accueille 15 demandeurs d'emploi qui suivent une formation de monteur agenceur menuisier.
