« Depuis mi-janvier, 17 des 40 salariés des Ateliers bretons solidaires, à Vitré, participent à un programme que nous avons initié : "Ma santé est importante", explique Didier Rio, gérant de l'entreprise adaptée et président du réseau Zéfi, intégrant 14 structures (en Ille-et-Vilaine, Mayenne, Loire-Atlantique, Sarthe, Orne et Nord). Il s'agit de cofinancer des séances de piscine à nos salariés, à hauteur de 50 % (soit 5 euros par séance par salarié), l'autre partie étant prise en charge par l'Agence régionale de santé (5 euros). C'est un investissement industriel et humain. Quand le programme des dix séances sera terminé, l'entreprise continuera de financer cela à ses salariés. Parce qu'ici, nous avons un mode de management particulier, où il y a une hiérarchie, des rôles bien définis pour chacun, mais où tous sont égaux. Nous sommes une entreprise qui emploie 90 % de personnes handicapées, dont beaucoup ne sont jamais allées à la piscine ou ne font pas de sport. Quand Pierre Méhaignerie, le maire de Vitré, a proposé que la nouvelle piscine du Bocage puisse offrir aux salariés des entreprises la possibilité de suivre des cours contre les TMS, j'ai trouvé l'idée formidable. Ils peuvent ainsi, en dehors de leurs heures de travail, bénéficier de cours collectifs avec d'autres Vitréens en aquagym, aquabiking, hydrothérapie, parcours training, etc.
L'aide d'Hadda Guerchouche
Les salariés choisissent l'activité en fonction de leur envie et de leur handicap, sans obligation. Ils ont tout de suite adhéré. Il faut dire que pour les motiver, j'ai fait appel à une championne : Hadda Guerchouche (championne de natation paralympique, médaillée lors de nombreux championnats de France, d'Europe, du monde et aux JO...). Elle est venue dans l'entreprise. Son peps leur a montré que si elle pouvait faire de la natation, eux aussi ! D'autant que les cours dispensés ne sont pas des cours de nage, mais bien des ateliers qui permettent de retrouver le bien-être dans son corps par des exercices de coordination des mouvements, de drainage, de psychomotricité. Le but est de faire du bien au corps et à l'esprit. Comme ça marche à Vitré, nous allons dupliquer le programme dans les 13 autres entreprises adaptées du réseau Zéfi. On trouvera des structures sportives, et on financera l'ensemble du coût s'il faut !
Réponse globale
Le jeu en vaut la chandelle, même si la conjoncture n'est pas toujours simple. Nous sommes à l'équilibre, mais 2014 a été une année catastrophique. 2015 nous a permis de nous redresser, et de réaliser +30 % de croissance, comme tous les ans normalement (1,5 M€ de CA pour les Ateliers Bretons solidaires, et 20M? sur l'ensemble du groupe, basé lui près de Nantes avec les fonctions support comme la DRH et la DAF). Nous séduisons des clients par notre outil industriel diversifié et la finalité humaine de notre groupe, qui a une taille suffisamment importante pour répondre à la demande de grands groupes qui veulent une réponse globale : La Poste, MMA, éditeurs de la presse parisienne, des IAA, un fabricant d'ordonnances médicales... Nous travaillons historiquement beaucoup pour le secteur de la chaudronnerie (44), la sous-traitance industrielle (35), le co-packaging alimentaire, la gestion d'archives (72) et l'imprimerie (53, 59), y compris papiers alimentaires. Nous avons de plus en plus de demandes de donneurs d'ordres du tertiaire, qui ont du mal à atteindre leur obligation d'emploi de 6 % de personnes handicapées.
Nouvelle structure à Châteaubourg
En Ille-et-Vilaine, la sous-traitance est d'ailleurs l'un des secteurs en fort développement pour notre réseau. Nous allons créer une nouvelle entité, à Châteaubourg, sur 1.200 m² que nous allons louer à l'entreprise Bretagne Télécom (ex-locaux de Thalès). Nous allons démarrer en mai de la sous-traitance en assemblage et retraitement pour le monde de la téléphonie. Dès septembre nous devrions avoir embauché 30 personnes ».
>Les Ateliers Bretons solidaires (Vitré). Gérant (et président du réseau Zéfi) : Didier Rio ; 40 salariés (550 pour Zéfi) ; CA : 1,5 M€ (20 M€ pour Zéfi) ; 02 30 05 04 20 ; www.zefi.fr
Fondateur du réseau Zéfi, basé à Nantes, et ses 14 entreprises adaptées, Didier Rio finance des heures de piscine à ses salariés. Objectif : éviter les TMS et dépasser les idées reçues de chacun sur son corps et sur les autres. Premiers à en bénéficier : Les Ateliers bretons solidaires, à Vitré. Didier Rio explique en détails toute sa démarche.
