Trois sites seraient concernés: Conflans-Sainte-Honorine dans les Yvelines (119 emplois sur 388), Rennes en Ille-et-Vilaine (182 postes sur 420) et Brest en Finistère (26 sur 73). Ce plan intervient dans un contexte de fortes difficultés. Au début de l'année, Technicolor est entré en procédure de sauvegarde volontaire, pour restructurer sa dette. En effet, fin mars, le groupe français enregistrait une dette financière nette de 2,28milliards d'euros, contre 2,17milliards trois mois auparavant. Dès l'année dernière, Technicoloravait décidé de céder des actifs de plusieurs filiales, pour trouverrapidement des liquidités: PRN (publicité sur le lieu de vente), Screenvision (régie publicitaire pour le cinéma) et GrassValley(équipements vidéo professionnels). Mais cette dernière n'a pas été cédée.Après deux années2007 et2008 difficiles, sa perte nette atteintles 87M€ en 2009. Une situation aggravée par la crise qui auraitengendré une dégradation du marché «de l'ordre de 30%», précise Alain Puillandre, directeur du site brestois, intégrateur de systèmes et fournisseurs d'équipements à des clients comme Orange ouCanalsat.
Filiale de Technicolor (anciennement Thomson), équipementier et fournisseur de solutions pour les groupes de médias et de télécoms, Grass Valley prévoit de se séparer de 327 salariés en France.
