Emploi et mobilité : Métiers qui recrutent, pistes à explorer
# Conjoncture

Emploi et mobilité : Métiers qui recrutent, pistes à explorer

Avec une croissance de 44% sur 2011 (24% pour les PME), le numérique s'accompagne d'une forte croissance de l'emploi. Rapide coup d'oeil sur les secteurs liés à la mobilité qui recrutent.

SSII et sociétés conseils Elles recherchent en priorité des concepteurs-dévelop

peurs et des spécialistes de la R & D, devant les fonctions conseil, architecture réseaux et conduite de projets. Les éditeurs de logiciels traquent aussi les concepteurs-développeurs mais recrutent également dans les métiers de l'avant-vente, de la vente et du marketing. Dans les PME, les profils les plus recherchés sont les concepteurs-développeurs, R& D et conduite de projets. Plus de la moitié des recrutements concernent des Bac+5, les Bac+3/+4 ne représentant que 19% des offres.




Télécoms et Réseaux

Ces deux secteurs cherchent prioritairement des profils techniques et les grands opérateurs ne sont pas les seuls recruteurs, les start-up étant aussi en recherche de talents. Parmi les spécialités prisées niveau Bac+4/+5 : chef de projet multimédia, ergonome, graphistes autour des solutions applicatives sur les thématiques web 2.0 et mobiles ainsi que des développeurs web 2.0 et smartphones.




Tourisme

Si le secteur du tourisme a connu des années d'exception entre1999 et2007 avec une hausse de 40% des emplois, il en a au contraire perdu 4.000 entre2007 et2010. Le contrat d'études prospectives de la branche publié en septembre analyse onze tendances qui devraient "impacter" les métiers dans les années à venir. Parmi les axes à renforcer: la maîtrise des nouvelles technologies (outils de réservation, web, bureautique), mais aussi le développement de la fonction marketing et des compétences juridiques ainsi que les métiers touchant à la qualité et au suivi du service clients.




L'hôtellerie-restauration

Elle offre un formidable réservoir d'empois... mais peine à trouver des candidats. Le seul site Accorjobs du géant mondial de l'hôtellerie proposait fin novembre quelque 1.600 postes à travers le monde, principalement dans les métiers de la réception, de la cuisine, de la restauration et des services d'étage. Mais aussi dans la finance-compta-audit, l'informatique, le marketing et la communication ou encore la maintenance et la sécurité.

# Conjoncture