À l'âge où certains - beaucoup - commencent à lever le pied et à envisager sérieusement la retraite, Étienne Cuny, 62 ans, n'en finit pas de se lancer de nouveaux défis. Une carrière démarrée à 15 ans, 45 ans passés dans le métier du fret et du transport, à gravir progressivement tous les échelons -jusqu'à des postes de direction dans de grands groupes du grand Est- et le voilà qui lance sa propre société.
Déjà trois sites
Ses motivations? Transmettre son savoir «à des jeunes qualifiés, qui veulent s'investir et considèrent sérieusement la création d'une entreprise». Lancée en août2008, Éco-logistics, filiale d'Inter-logistic (Colmar), connaît une croissance continue. Déjà implantée à Strasbourg (siège), Colmar et Cernay, elle dispose d'une capacité totale de stockage de près de 15.000m² et emploie 14 personnes, «18 d'ici à fin mars». D'autres implantations sont en projet. D'autre part, un partenariat vient d'être conclu entre Éco-logistics et Textile logistics. À partir du printemps, le site de Strasbourg deviendra donc la plate-forme de distribution de cette société sur la Région Est, en collaboration avec Inter-logistic.
Occuper le terrain
Une volonté commune de s'émanciper «de l'inertie et des hiérarchies pesantes des grands groupes du secteur», et gagner ainsi en autonomie, réactivité et flexibilité, a réuni Étienne Cuny et ses associés ayant des fonctions opérationnelles dans la société, Daniel Ortolani, Martin Hermann et Didier Pontabry. Leur solide connaissance des marchés, couplée à des carnets d'adresse fournis, leur permet aujourd'hui de proposer à leurs clients -environ 117- l'ensemble de la supply chain en logistique, fret et transports. «Le client ne doit avoir qu'un seul interlocuteur, capable de traiter l'ensemble de ses demandes». La société mise aussi sur la force de vente de ses quatre commerciaux, «en permanence sur le terrain».
Fruit d'un dynamisme sans faille, Éco-logistics, société de logistique, fret et transport, est déjà présente sur trois sites et compte 14 collaborateurs.
