Trois entreprises de Salernes, toutes issues de la tradition céramiste du village varois, se sont associées dans le cadre d'une démarche globale prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Une quinzaine de salariés des ateliers Pierre Boutal, Wiart et Trichard ont ainsi suivi pendant 9 mois un des trois cursus de formation qualifiants couvrant les domaines des émaux, de l'émaillage et de la cuisson et mis en oeuvre par l'institut de la céramique française.
Gagner en polyvalence
«La plupart de nos employés ont été formés sur le tas alors cette formation était l'occasion de leur permettre d'acquérir des connaissances plus pointues», souligne Pierre Trichard, dirigeant de l'atelier du même nom. Dans son entreprise, sur 8 personnes, 5 ont suivi une formation. Et, c'est bien la situation économique difficile que traverse la filière qui leur a permis de dégager le temps nécessaire. «Mais si nous les avons engagés dans ces cursus, c'est aussi parce qu'on continue d'y croire. Nous pensons rebondir en conservant nos savoir-faire, en gagnant en polyvalenceet finalement en compétitivité», remarque Pierre Trichard. Désormais formés, les salariés disent tous leur fierté d'être arrivés au bout et d'avoir enrichi leurs connaissances. Quant aux entrepreneurs, ils ont trouvé dans ce dispositif un soutien dans la conjoncture actuelle et une solution pour minimiser le recours au chômage partiel, voire éviter des licenciements. «Finalement cette initiative a été une solution pour préserver les emplois», confie Jean-Pierre Roy, dirigeant des ateliers Pierre Boutal.
Pendant neuf mois, une quinzaine de salariés de trois ateliers de Salernes ont bénéficié d'une formation commune dans le cadre d'une démarche globale prévisionnelle des emplois et des compétences.
