«Depuis plus de 70 ans, le Centre des Jeunes Dirigeants milite pour mettre l'économie au service de l'homme. Nous avons développé le concept de "performance globale" qui affirme que gagner de l'argent ne peut être le seul objectif de l'entreprise. Elle a une responsabilité vis-à-vis des salariés pour leur bien-être, leur cadre de travail, leur formation, en les faisant travailler ensemble à l'innovation et en partageant une part des richesses produites collectivement.» «Nous avons aussi une responsabilité vis-à-vis de l'environnement qui peut se traduire par l'isolation des bâtiments, un sourcing de proximité, du covoiturage.L'autre responsabilité est plus sociétale, l'entreprise devant se préoccuper de son territoire, des transports, du logement de ses salariés ou de sponsoriser un club local.» «La crise est une opportunité pour prendre conscience de cette responsabilité de l'entreprise et surtout pour sortir des discours et passer aux actes.» «Nous venons d'éditer un rapport sur le dialogue social qui va dans ce sens. Il préconise notamment la création une instance unique de représentation, réunissant toutes les structures actuelles, pour travailler en co-responsabilités avec les salariés et les syndicats, notamment sur les aspects sociaux et sociétaux de l'entreprise.»
www.cjd.net
