Ils n'étaient «que» 300il y a cinq ans à Lille où Capgemini est présent depuis plus de 40ans. La SSII emploie aujourd'hui 700personnes dans la métropole, dont 450basés sur son site phare d'EuraTechnologies (le reste en clientèle). Et l'enseigne nationale recrute encore. «Nous comptons embaucher environ 150personnes en 2012», confie Stéphane Zantain, directeur régional qui a déjà effectué 200recrutements l'an dernier.
50% de jeunes embauchés Devenu l'un des acteurs de tout premier rang du parc EuraTechnologies, Capgemini y enregistre une moyenne d'âge de 33ans, hors stagiaires (ils sont une cinquantaine). «Les jeunes forment une grande partie de notre recrutement, pour 50% environ. Nous sommes une forme d'école de l'excellence», précise Stéphane Zantain, partenaire des principales écoles nordistes. Le reste, plus expérimenté, provient de ses clients, mais aussi des éditeurs. Ce n'est pas étonnant si le leader du consulting et de l'ingénierie informatique a reçu l'Award «employeur de l'année 2011» pour la région Nord (palmarès RegionsJob - L'Express), nommé premier ex aequo avec Renault, devant Carrefour. Esprit d'équipe, ambiance au travail, responsabilisation... Capgemini attire les talents: ingénieurs et architectes systèmes, chercheurs, ergonomes, designers... Et le Nord n'est pas un frein. Stéphane Zantain, Parisien de 40ans débarqué en janvier2011 à Lille, l'atteste. «La région est vraiment attirante», sourit-il mordu par l'incroyable proximité géographique avec l'Europe. À tel point que le pôle lillois de Capgemini va bientôt être à l'étroit sur ses 4.500m². «Beaucoup de bâtiments sortent de terre au moment où nous connaissons une forte croissance», se félicite Stéphane Zantain, actuellement en pleine discussion pour s'étendre sur d'autres plateformes bientôt voisines.
Commerce digital
Au-delà du fait d'être un «centre industriel» de maintenance et d'évolution du patrimoine informatique de ses clients de renom, le pôle d'expertise Capgemini d'EuraTechnologies travaille beaucoup avec la VAD sur le commerce digital et les applications de demain. Des sujets qui séduisent aussi les candidats potentiels. Cabines d'essayage virtuel, tables tactiles et bornes interactives, flottes RFID... Tout est bon pour le commerce et surtout pour prolonger le web dans le magasin et vice-versa. Le centre de R&D maison (25personnes) planche sur ce fameux cross canal. Le retail et la grande distribution font partie de ses secteurs de prédilection, avec l'énergie utilities (de la relève de compteurs au recouvrement de facturation) et l'industrie.
G.B.
INFORMATIQUE Sur le parc lillois EuraTechnologies, la SSII prévoit cette année quelque 150embauches. En cinq ans, ses effectifs nordistes ont plus que doublé.
