Face aux difficultés persistantes de recrutement dans le secteur de la santé, Appel Médical lance une campagne nationale portant sur 6 200 postes. Les recrutements concernent aussi bien des CDI et CDD que des missions d'intérim ou des vacations, de courte ou de longue durée.
Les besoins couvrent un large éventail de métiers : infirmiers diplômés d'État, infirmiers de bloc opératoire, aides-soignants, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes, médecins, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, auxiliaires de puériculture ou encore accompagnants éducatifs et sociaux.
900 postes en Nouvelle-Aquitaine, 800 en Occitanie
La répartition communiquée par Appel Médical permet de décliner fortement le sujet dans les régions couvertes par Le Journal des Entreprises. La Nouvelle-Aquitaine arrive en tête avec 900 postes, devant l'Occitanie avec 800 et le Centre-Val de Loire avec 700.
PACA et la Corse totalisent 570 postes, l'Île-de-France 550, Auvergne-Rhône-Alpes 500, la Bretagne 460, le Grand Est 440 et les Pays de la Loire 400. Les Hauts-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté comptent chacun 300 postes, contre 280 en Normandie.
Plus de 3 200 professionnels formés en 2025
Appel Médical mise également sur la formation pour répondre aux besoins des établissements. En 2025, l'entreprise indique avoir formé plus de 3 200 professionnels, notamment dans la réanimation, le bloc opératoire, la psychiatrie, la santé mentale et l'accompagnement des publics fragilisés.
Filiale de Randstad France, Appel Médical compte 550 collaborateurs permanents et 165 agences en France. L'entreprise délègue plus de 86 000 intérimaires par an auprès de 10 600 clients et indique avoir recruté plus de 5 000 professionnels de santé en CDD et CDI en 2025.
