Un engagement social qui paie... Après avoir enregistré un chiffre d'affaires de 800.000 ? en 2015 et 7 ans après sa création, Alyl Sécurité (5 agences, 22 collaborateurs) a su séduire les investisseurs. L'entreprise grenobloise spécialisée dans la sécurité incendie vient de boucler son premier tour de table de 1 M?. Le Comptoir de l'Innovation (un fonds d'investissement du groupe d'entrepreneuriat social européen SOS) prend ainsi 30% des parts, tandis que le fondateur James Faricelli conserve 69% du capital aux côtés de deux amis (1%). La banque solidaire française NEF et la Banque Populaire de Alpes ont quant à elles complété sous forme de prêts bancaires pour atteindre le million. « Je me suis fait accompagner par un chef d'entreprise pour boucler cette levée de fonds en seulement 6 mois. J'ai pris contact avec trois fonds sociétaux, basés à Paris qui étaient tous intéressés, et j'ai choisi le plus pertinent et le plus réactif », explique James Faricelli. Entre 2007 et 2014, l'entreprise avait déjà obtenu deux prêts d'honneur du Réseau Entreprendre, pour un montant global de 70.000?. « Le second prêt d'honneur de 50.000 ? nous avait permis de faire un levier de 4 », rapporte-t-il. L'objectif de cette première levée, qui devrait aussi être la seule : permettre à la société iséroise de passer à l'échelle nationale, en ouvrant 20 nouvelles agences d'ici 2020. Pour atteindre un chiffre d'affaires prévisionnel de 20 millions d'euros d'ici 4 ans, la société prévoit de recourir à un effectif d'une centaine de collaborateurs. « L'objectif n'est pas de diluer le capital, mais bien de sécuriser le financement sur 5 ans », ajoute le fondateur. Déjà présente en Isère, Drôme, Ardèche, Savoie et Haute-Savoie, Alyl Sécurité prévoit d'ouvrir « une agence par trimestre à compter de septembre prochain » afin d'atteindre ses objectifs. « Nous n'avons pas choisi pour cela le modèle de franchise, afin de nous assurer de conserver la valeur sociétale du projet », ajoute-t-il.
Un engagement social
Car depuis ses débuts, cette entreprise lancée par le Lyonnais James Faricelli a choisi de miser sur deux piliers : avec d'un côté, le développement d'une offre de services tout-compris destinée à dépoussiérer le domaine de la sécurité-incendie souffrant aujourd'hui d'une image vieillissante, et de l'autre, un fort engagement en faveur de la réinsertion professionnelle. Ses clients ? Des PME-PMI, des collectivités mais aussi des grands comptes. Alors qu'il s'engage à allouer 10% de son chiffre d'affaires à la formation de ses nouvelles recrues, James Faricelli a pris le parti d'embaucher des chômeurs qu'il forme ensuite en interne, à travers des modules de 500 à 1.000 heurs en fonction des postes. Ils décrochent ensuite des CDI. Le dirigeant travaille en partenariat avec des organismes tels que les missions locales, mais aussi Pôle Emploi, 100 chances 100 emplois, et Cap 38. « La sécurité incendie est un secteur propice à la réinsertion professionnelle, où le niveau de formation peut être accessible à tous. Les chômeurs peuvent ainsi devenir des ouvriers qualifiés », affirme le fondateur, qui tient à ce que tous ses salariés valident ensuite les diplômes ou des certifications professionnelles. L'arrivée du Comptoir de l'Innovation au sein du capital a même ajouté une exigence : que l'entreprise assure un accompagnement aux salariés qui souhaitent partir, afin d'enregistrer un taux de sortie positif de 80%, que ce soit via une reprise d'études, ou l'embauche au sein d'une entreprise partenaire... Lauréat du Réseau entreprendre en 2007, Alyl Sécurité a également reçu en 2015 le Grand Prix des Chefs d'entreprise, dans la catégorie RSE.
Alyl Sécurité
(Grenoble) P-dg : James Faricelli
22 salariés CA 2015 : 800 K? www.alyl.fr/
