Agenda : Une journée écoles/entreprises à l’Hyper U des Arcs le 26 février

Agenda : Une journée écoles/entreprises à l’Hyper U des Arcs le 26 février

L’Hyper U des Arcs-sur-Argens organise le 26 février une journée écoles-entreprises. Son directeur, Stéphane Benhamou revient sur cette journée et l’engagement local et sociétal de son entreprise pour la formation et l’apprentissage.

Pour quelles raisons organisez-vous cette journée de rencontres dans votre entreprise ?


L’implication locale et sociétale de notre entreprise est historique. Depuis plusieurs années, nous nous attachons à renforcer la cohésion d’équipe et essayons de développer chez nos collaborateurs un sentiment d’appartenance autour de thématiques biennales. De 2014 à 2016, nous avons travaillé sur l’entreprise et la santé. Dans les faits, nous sommes ainsi devenus mécènes de l’Institut Calmette à Marseille ; nous avons mis en place un partenariat avec l’hôpital de Draguignan autour du sevrage tabagique et un partenariat avec le programme minceur Weight Watchers pour nos collaborateurs. Enfin, nous avons aménagé une salle de sport et fitness. Ainsi, nous donnons plus de sens à la vie en entreprise. Mi 2015, nous avons décidé que notre thématique 2016-2018 serait consacrée aux relations écoles-entreprises.


Quel regard portez-vous sur les relations écoles/entreprises et en particulier, l’apprentissage, thèmes de la journée du 26 février ?

Le sujet, qui lie écoles et entreprises, s’incarne notamment dans l’alternance, qui me tient très à cœur. Je suis en effet convaincu que l’alternance donne l’opportunité aux jeunes d’entrer de façon progressive dans l’entreprise, et d’y mettre en application ce qu’ils apprennent. Le 26 février, nous avons invité une vingtaine d’écoles de formations de la région Paca. Nous présenterons aussi l’ensemble des métiers de la distribution, qui couvre un champ très vaste : les métiers du frais, la communication, la sécurité, la qualité, l’environnement, la maintenance, les ressources humaines, etc.


Qu’attendez-vous d’une journée comme celle-ci ?
Qu’elle permette à des jeunes ou moins jeunes de mettre le pied à l’étrier, de renouer avec le monde de l’entreprise. Nous voulons montrer que l’alternance est une porte d’entrée dans l’entreprise, qui sécurise et valorise. Des opérations similaires seront renouvelées dans les prochains mois car nous sommes convaincus qu’en ouvrant notre entreprise nous pouvons créer du lien, aider les jeunes à "épouser" le monde du travail.