La chute de l'empire ACI se précise. Le PDG Philippe Rivière et ses associés n'ont désormais plus le contrôle de l'ETI lyonnaise. Cette dernière rassemble 40 entreprises, qui emploient 1 600 salariés, dont 1 400 en France. Le groupe affiche 200 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. La gestion du géant de la sous-traitance industrielle, dont la holding a été placée en redressement judiciaire le 25 septembre dernier, est désormais complètement entre les mains des administrateurs judiciaires, les cabinets FHBX et AJ Partenaires, nommés par le Tribunal des activités économiques de Lyon.
Incertitudes
Ces derniers avaient demandé, mardi dernier, le passage en niveau 3 de la procédure de redressement judiciaire, qui correspond au stade le plus avancé des missions d'un administrateur judiciaire. "De nombreuses filiales sont désormais plongées dans l'incertitude. Plus grave encore : sur plusieurs sites, dont Roche Meca-Tech, aucun salaire n'a été versé au mois d'octobre. Cela fait plus d'une semaine que des salariés et leurs familles sont plongées dans une situation de précarité immédiate, incapables d'assurer les dépenses essentielles", explique un communiqué de la CGT du site de Roche Meca Tech, à Roche-La-Molière (Loire).
Un manager de transition nommé par les administrateurs judiciaires
Le nombre de filiales du groupe ACI dans une situation similaire ne cesse de grandir. New Effigear à Maclas (Loire) est venu s'ajouter à la liste des sociétés du groupe en cessation de paiement : Visual Manufacturing (Doubs), MPM (Haute-Savoie), SDML (Vitrolles) et ACI Maintenance (Oise). "Nous savons que d'autres filiales et que de nouvelles procédures collectives sont à venir", précise la CGT de Roche Meca Tech.
Lors d'une réunion du CSE, le syndicat a appris que Michel Maire, manager de transition chez Dirigeants & Investisseurs, a été mandaté par les administrateurs judiciaires. C'est lui qui aura désormais la charge de la gestion du groupe.
Dans son communiqué, la CGT de Roche Meca Tech exige de ce dernier "l'activation rapide du dispositif AGS pour garantir le paiement des salaires, le versement sans délai des salaires attendus depuis le 10 octobre, et une communication claire et transparente à l'ensemble des salariés du groupe".
