Une entreprise de 5 à 200 salariés sur deux prête à être reprise dans les dix ans en raison du départ en retraite de son dirigeant. Pyramide des âges oblige, la Bretagne fait face à un véritable défi. Comment trouver des repreneurs à ces quelque 7.700 entreprises alors que la conjoncture ne s'y prête pas? Depuis 2009, crise financière, durcissement de l'accès au crédit et crise de confiance limitent en effet le nombre de cessions d'entreprises. C'est Alain Daher, président de la Chambre de commerce régionale (CCIR), qui le fait remarquer alors que l'organe consulaire publie une étude sur le marché de la cession à l'horizon 2020. Sans compter les problèmes, en parallèle, de valorisation de ces sociétés. Mais le plus grave dans ce dossier est que ce mouvement de vieillissement du patronat breton, calqué sur celui de la population française, se renforce d'année en année. En 2005, l'âge moyen d'un dirigeant de PME s'élève ainsi à 48,9 ans. En 2011, il s'établit à 49,5 ans. Et atteint 51 ans pour les plus de 100 salariés. Conséquence de ces constats, «il existe un marché de court terme particulièrement important qui n'est plus à sensibiliser mais à soutenir et à accompagner», prévient la CCIR.
Et en Ille-et-Vilaine?
Dans le dé
partement, le poids des cédants est conforme à la moyenne régionale à l'horizon 2020 avec un peu plus de 2.300 PME en situation de reprise. Et parmi celles-ci, la CCIR en dénombre très précisément 722 dont le dirigeant est âgé de 60 ans ou plus. Soit 14% du nombre total de PME installées dans le département. Petite spécificité locale, l'âge moyen des dirigeants du secteur industrie/énergie est supérieur de 0,8 an à la moyenne.
Pays de Brocéliande.
La CCIR note une pyramide des âges des dirigeants plus favorable que dans l'ensemble de la région, notamment pour la construction et l'industrie. Résultat, avec 29 entreprises, le nombre de PME potentiellement à céder en 2011 est moindre que dans d'autres pays.
Pays de Fougères.
Pour ce territoire, le marché des entreprises potentiellement à reprendre en 2011 (57) se caractérise par une part plus élevée des moyennes et grosses PME (de 50 à 199 salariés): 65% contre 47% pour la région. L'autre spécificité de Fougères est sa proportion d'emplois concernés à l'horizon 2020 qui est plus importante. D'où peut-être la nécessité, vu les difficultés chroniques rencontrées par le territoire sur le plan économique, d'accompagner encore plus les cédants et repreneurs.
Pays de Redon et Vilaine.
Les PME de 10 à 50 salariés y sont plus importantes. D'où un déficit de grosses entreprises à reprendre. Plus généralement, la CCIR voit «à échéance 2020, une évolution du marché des cédants potentiels plus tendue que l'ensemble régional.»
Pays de Rennes.
Les chiffres de la capitale bretonne et de ses environs restent conformes à la moyenne régionale. Dès aujourd'hui, 358 entreprises sont potentiellement à reprendre dans le Pays de Rennes, 1.225 d'ici à 2020.
Pays de Saint-Malo.
Pour ce territoire, la CCIR note «une pyramide des âges des dirigeants ainsi qu'un âge moyen plutôt moins favorables qu'en Bretagne, notamment dans l'industrie. Industrie tout comme la construction et les entreprises de moins de 20 salariés sont par ailleurs surreprésentées. À l'image de Redon, la chambre note une évolution du marché des cédants potentiellement défavorable par rapport à la moyenne régionale.
Pays des Vallons de Vilaine.
Si la pyramide des âges des dirigeants de PME y est plutôt défavorable, l'âge moyen des dirigeants est plus faible que la moyenne régionale, notamment dans l'industrie. 27 entreprises sont aujourd'hui potentiellement à reprendre.
Pays de Vitré.
Avec peu de grosses PME et un âge moyen des dirigeants beaucoup moins favorable dans le secteur de l'industrie, Vitré reste néanmoins proche de la moyenne régionale. 70 entreprises sont actuellement en situation de reprise potentielle.
www.bretagne.cci.fr www.reprendre- bretagne.fr
Cession-Reprise C'est l'un des enjeux majeurs de l'économie régionale.
Vieillissement de la population - et donc des dirigeants - obligent, une PME bretonne sur deux est potentiellement à reprendre d'ici à 2020. Dans un contexte peu favorable au marché de la cession/reprise.
