Cleaning : Une norme pour se différencier de la concurrence
Nettoyage La société de Loos vient d'obtenir la norme développement durable ISO26000 : un moyen de marquer sa différence et de tordre le cou aux idées reçues.
Sondage : Lyon, Bordeaux et Toulouse font rêver cadres et dirigeants
Selon notre sondage Le journal des entreprises/TMO Régions, Rhône-Alpes arrive en tête des territoires les plus attractifs aux yeux des cadres et dirigeants. Devant Aquitaine et Midi-Pyrénées, qui tirent leur épingle du jeu.
Handicap : Transformer la contrainte en performance
Depuis 2010, la législation s'est durcie à l'encontre des entreprises ne menant aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés. Une bonne raison pour réfléchir à une politique handicap efficace à l'heure où diversité et responsabilité sociale sont d'actualité.
Handicap : Transformer la contrainte en performance
Depuis 2010, la législation s'est durcie à l'encontre des entreprises ne menant aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés. Une bonne raison pour réfléchir à une politique handicap efficace à l'heure où diversité et responsabilité sociale sont d'actualité.
Dossier réalisé par Caroline…
Les leviers pour atteindre les 6%
Pour atteindre 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif, les entreprises peuvent actionner plusieurs leviers. Certaines sont méconnues malgré leur efficacité.
Les leviers pour atteindre les 6%
Pour atteindre 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif, les entreprises peuvent actionner plusieurs leviers. Certaines sont méconnues malgré leur efficacité.
Handicap : Transformer la contrainte en performance
Depuis 2010, la législation s'est durcie à l'encontre des entreprises ne menant aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés. Une bonne raison pour réfléchir à une politique handicap efficace à l'heure où diversité et responsabilité sociale sont d'actualité.
Dossier réalisé par Caroline…
Les leviers pour atteindre les 6%
Pour atteindre 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif, les entreprises peuvent actionner plusieurs leviers. Certaines sont méconnues malgré leur efficacité.
Les leviers pour atteindre les 6%
Pour atteindre 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif, les entreprises peuvent actionner plusieurs leviers. Certaines sont méconnues malgré leur efficacité.
