Ressources humaines

Deuxième entreprise mondiale en dermo-cosmétique et comptant aussi parmi les principaux laboratoires pharmaceutiques européens, les Laboratoires Pierre Fabre (10 000 collaborateurs, CA 2023 : 2,83 Md€) investissent 14 millions d’euros dans leur plateforme logistique d’Ussel, en Corrèze. “Nous…

Collège privé basé à Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes), Life Bloom Academy vient de lancer un nouveau projet : des stages en entreprise pour les enfants des salariés. Le premier vient de se dérouler au sein du groupe Ragni. Pour Christelle Caucheteux, fondatrice et dirigeante de cette école pas…

Filiale du fabricant de matériel électrique Socomec, implanté à Benfeld (Bas-Rhin), E’nergys poursuit sa vague de recrutements. Après avoir nommé Martin Villemot en tant que directeur des opérations, l’acteur de la performance durable, qui agit sur les secteurs de l’énergie et de l’eau, nomme…

Un nouvel espace de coworking va ouvrir à Laval au 1er décembre. Il sera doté d’un espace partagé, une quinzaine de bureaux individuels et des salles de réunion pouvant accueillir entre 20 et 25 personnes. Une cafétéria et un espace détente sont également mis à disposition. "C’est une réponse à de…

L’Université des Métiers du Nucléaire (UMN), France Travail, LinkedIn et EDF innovent pour accélérer les recrutements liés à la relance du nucléaire en France et lancent une expérimentation pour le projet EPR2 de Penly en Normandie. Le partenariat entre ces quatre acteurs clés s’inscrit dans le…

En amont de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2024 (SEEPH), du 18 au 24 novembre, l’agence France Travail Rennes Centre a organisé un événement original le 8 novembre dernier : un job dating inversé dédié aux demandeurs d’emploi en situation de handicap, le premier du…

L'industriel nantais Armor Group (2 500 salariés, 436 M€ de CA) a accueilli au sein de son université interne la 8e promotion du Certificat de Qualification Professionnel (CQP) "Animateur d'équipe des industries chimiques". Dispensée depuis six ans au sein du groupe, cette certification reconnue…

Les industriels sarthois ont deux fois moins de projets de recrutement que l’an passé, révèle une étude de l’Observatoire régional des compétences industrielles. Pourtant, les industriels proposent proportionnellement plus de postes en CDI.