Réseaux d'accompagnement

Julian Servolle et Morgan Ricci sont les nouveaux lauréats de Réseau Entreprendre Côte d’Azur (13 entreprises accompagnées en 2025). Le premier a fondé Maralpa, à Nice, le second Maison Ricci à Mougins. Passionnés de spiritueux, le créateur de liqueurs et le créateur de rhums étaient faits pour se…

Thomas Fantini, 50 ans, fondateur et dirigeant du groupe de restauration Maison Pergo (172 collaborateurs, CA : 20 M€), a été élu président du Medef Haute-Garonne pour un mandat de 3 ans par le conseil d’administration qui sʼest tenu le 11 juin 2026 à Toulouse. Chef d’entreprise et acteur engagé de…

Mathias Saura a été réélu le 8 juin à la présidence girondine du Medef, antenne locale du syndicat patronal rassemblant plus d’un millier d’entreprises adhérentes, pour un second mandat de trois ans. Le chef d’entreprise, dirigeant du groupe de géomètres Geosat (600 salariés, environ 40 M€ de CA),…

Né en 2019 de la fusion des 2 pôles de compétitivité, Vegepolys et Céréales Vallée, le pôle de compétitivité du végétal Vegepolys Valley, basé à Angers, a accompagné 96 projets innovants en 2025. Valorisés à hauteur de 183 millions d’euros, ces projets sont en grande partie orientés vers le…

Dans un communiqué signé par le président du Medef Grand Est, Christian Brethon, ainsi que Jean-Matc Beguin, le président de la commission Emploi-Formation du Medef Grand Est, l’organisation patronale dénonce une fragilisation méthodique de l’apprentissage : réduction des aides à l’embauche, baisse…

Avec "Le Cercle", qu’elle vient de lancer, la Fondation Université Côte d’Azur compte sur la force du collectif. En rapprochant, autour d’actions concrètes, chercheurs, dirigeants d’entreprise, décideurs, mécènes et alumni, celui-ci vise un seul objectif : la création de valeur sur l’ensemble du…

Le fournisseur d’énergie TotalEnergies signe une convention de partenariat pédagogique avec la Faculté des sciences de l’Université de Montpellier (UM). Celle-ci ambitionne en effet de former plus de cadres aux métiers de la transition énergétique.

Pour séduire de nouveaux salariés, les entreprises de la Manche et l’agence d’attractivité du Département Attitude Manche multiplient les initiatives. Elles comptent notamment sur des afterworks et des salons de recrutement pour séduire les talents parisiens.