Réformes des Opca : grandes manoeuvres et sourdes angoisses
Conséquence de la loi du 24novembre 2009 fixant de nouvelles règles du jeu, les Opca ont jusqu'au 1erseptembre pour déposer leurs demandes de renouvellement d'agréments. Avec un sérieux ménage annoncé et des craintes discrètement distillées.
Plan de formation: un outil précieux
Codifié dans les entreprises de plus de 50 salariés, le plan de formation est un formidable outil d'anticipation pour toutes les entreprises. Y compris les TPE.
Les régions ont-elles encore un rôle à jouer?
Les régions ont depuis longtemps des responsabilités dans le domaine de la formation. En sera-t-il de même demain? Pas sûr si l'on en croit Alain Rousset, président (PS) de l'Association des Régions de France, dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises. Il dénonce en effet un «recul de…
Budgets: peu d'évolutions attendues
En dépit d'une meilleure activité en 2010 après deux années de baisse prononcée, les responsables de TPE et PME n'envisagent pas globalement une hausse de leur budget formation.
Formation des cadres : public et privé rivalisent d'offres
Intellectuellement gratifiant et financièrement juteux, le marché de la formation des cadres attise toutes les convoitises.
VAE: un même outil pour des motivations différentes
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est mise en avant depuis déjà quelques années par les pouvoirs publics. Reste que ce précieux sésame ne s'obtient pas d'un coup de baguette magique. Les candidats doivent faire montre d'une forte motivation.
«Les Français pourraient se former plus»
Administrateur général du Conservatoire national des arts et métiers et président du conseil d'administration du Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Christian Forestier estime que les salariés français n'utilisent pas assez les dispositifs.
Budgets: peu d'évolution
En dépit d'une meilleure activité en 2010, les responsables de TPE et PME n'envisagent pas globalement une hausse de leur budget formation.
Et chez nos voisins européens, comment ça se passe?
L'encyclopédie de la formation de Centre Inffo livre quelques exemples de pratique de la formation professionnelle dans d'autres pays de l'Union européenne.
GPEC: une affaire de volonté plus que de taille
Rendue obligatoire dans les entreprises françaises de plus de 300 salariés par la loi Borloo de 2005, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) peine encore à trouver sa place dans les PME.
