Organismes de formation

Une nouvelle formation diplômante en « management des entreprises libérales » va voir le jour à Rennes en septembre 2015

L'école de commerce Neoma business school (Rouen/Reims) a signé un partenariat de formation avec le groupe Bernard Hayot (GBH).

Jean-Louis Fel poursuit le développement de sa franchise spécialiste en ressources humaines et relations humaines, basée sur sa méthode déposée OPR, avec une nouvelle ouverture à Cholet.

L'école d'ingénieurs brestoise Ensta Bretagne et l'école d'architecture Ensa Paris La Villette préparent pour la rentrée 2015 une nouvelle formation en architecture navale. Inédite en France, celle-ci couvre à la fois l'ingénierie navale, enseignée à l’Ensta, et l'architecture et design, étudiée à…

L'organisme de formation professionnelle de Mont-Saint-Aignan s'est doté d'un Fablab fixe et mobile, d'espaces collaboratifs numériques et d'une chaîne de production.

Déjà implantée à Baix en Ardèche, la société Techni Drone, spécialisée dans la formation des opérateurs de drones civils, ouvre un nouveau centre à Pornic (Loire-Atlantique) pour accueillir des stagiaires issus de l'Ouest de la France.

L'Ecole nationale d'ingénieurs de Saint-Etienne (Enise) a lancé le lundi 1er décembre sa fondation, sous tutelle de la fondation de L'Université de Lyon.

Le centre rouennais de formation continue AFT-IFTIM, spécialisé dans le transport-logistique, deviendra AFTRAL (Apprendre et se former en Transport et Logistique) au premier janvier prochain.

Après avoir racheté l'entreprise d'analyse et de maintenance préventive de son père, fin 2011, et grâce à un contrat avec Total, David Lecesne a pratiquement multiplié par deux son effectif en trois ans. Un important plan de formation a été mis en place.

La mission d'inspection des CCI mandatée par le Gouvernement a le don de hérisser le poil des responsables du réseau consulaire. CCI de France a déposé une motion de défiance face au Gouvernement. Président de CCI Normandie, Jean-Pierre Desormeaux parle de dialogue rompu.

Les pouvoirs publics ont mis en place des dispositifs qui encouragent les entreprises à former leurs salariés plutôt qu'à licencier ou avoir recours à du chômage partiel.