Après une année 2018 bouclée sur près de 145 M€ d’activités pour 850 salariés, le Groupe Mentor vient de publier ses résultats pour le dernier exercice : avec un chiffre d’affaires de 152 M€ pour l’ensemble des filiales du groupe et 970 collaborateurs, le groupe de Benoît Michaux termine 2019 comme le dirigeant l’avait prévu, à savoir tout proche des 1 000 salariés.
Les principaux développements de l’année écoulée comprennent de nombreux rapprochements capitalistiques, mais également des créations d’entreprises comme Harry Hope (cabinet de recrutement à Nancy), Viafield (centre de relation client), Greeniz (regroupement de crédits)… Entrepreneur passionné, Benoît Michaux crée ou reprend des entreprises au rythme d’une tous les quinze jours, en entrant au capital à hauteur de 25, 50 ou 75 % : le groupe compte aujourd’hui 120 filiales.
Le tournant stratégique des changements d’usage
En septembre dernier, le Groupe Mentor a procédé au rachat d’Interfracom, société marseillaise spécialisée dans les services autour des télécoms. Cette acquisition devra permettre des synergies avec l’entité Dyrun, spécialisée dans la conception de solutions de télécommunications. Très intéressé par les avancées technologiques, le PDG du Groupe Mentor porte une attention particulière au développement des usages simplifiés, que ce soit dans le domaine financier, bancaire ou encore la distribution de produits alimentaires. Constatant ces changements d’usage, Benoît Michaux estime que « c’est un tournant très stratégique sur lequel nous travaillons beaucoup et qu’il ne faut pas manquer ».
Si les pôles « finance » et « immobilier » du groupe pèsent encore l’essentiel de l’activité, Benoît Michaux a fait un pari dans le B2B, en entrant à hauteur de 75 % au capital de la société Api Tech, qui conçoit et fabrique des automates sur le marché de la « Food Tech » : un pari qui se révèle payant, puisque la société est en forte croissance (+50 % sur l’exercice 2018) et s’est implantée avec succès l’international. Une marche à suivre pour l’ensemble du Groupe Mentor, puisque l’arrivée d’un directeur du développement international au premier trimestre 2019, a permis d’intensifier les zones de commercialisation pour certaines filiales.
