L' Entreprise Adaptée (EA) marseillaise, STD Pro, pionnière sur le territoire en termes de recrutement et de placement durable de personnes atteintes de handicap, va lancer le 29 février un " Parcours d’information et d’accompagnement " faisant intervenir des coachs et spécialistes du biais cognitif et de l’inclusion. Destiné aux responsables RH et dirigeants de grandes entreprises, son objectif est de s’attaquer aux idées préconçues pour changer la vision que les employeurs portent sur l’embauche de personnes en situation de handicap. Employant actuellement 40 salariés, dont une trentaine en CDD Tremplin, STD Pro, créée en 2009, projette d’atteindre, d’ici 2025, les 70 salariés.
