Un an après le plan de sauvegarde de l’emploi annoncé par Nokia qui concernait d’abord 402 salariés sur son site de Lannion, chiffre réduit à 239 après négociations, le territoire a absorbé le choc. Une cellule de rebond portée par la technopole Anticipa dès juillet 2020 avait axé sa stratégie autour de la 5G/xG et de la cybersécurité, et a porté ses fruits. 231 salariés sur ces 239 ont retrouvé un emploi.
Mieux, le territoire lannionnais a attiré de nouvelles entreprises, comme Qualcomm et le centre de R & D d’Ericsson. Et la filière optique-photonique, qui rayonne à l’échelle internationale, participe au développement de la zone. En conséquence, ce sont près de 500 recrutements qui devraient être effectués à court et moyen terme. Experis (50 personnes recherchées), Nokia (40), B-com (30 personnes recherchées), Open (25), Akka Technologies (20), Qualcomm (10), Ericsson (10), Keyyo Communications (10) participent notamment à cette quête de talents, qui peut bénéficier de l’outil de recrutement d’Anticipa www.workinlannion.bzh.
