Après deux sessions de programme de formation avec l’Ecole 301 basée à Rennes, Leocare (110 salariés, 53 M€ de CA en 2022), la néo-assurance multiservices de Cesson-Sévigné, renouvelle l’opération et lance sa troisième campagne de recrutements, toujours auprès du même partenaire. Objectif : accroître son développement et former 12 nouveaux chargés de relation client. Les deux dernières sessions cumulées avaient permis de recruter 17 collaborateurs au total. Leocare et 301 ont conçu ensemble un cycle de formation en alternance dédié au métier de la relation clientèle. Cette formation est destinée aux personnes en reconversion professionnelle ou éloignées du marché de l’emploi, sans réelle expérience, ni dans l’assurance, ni en tant que conseiller de clientèle.
