L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) relève dans son étude annuelle sur les recrutements de cadres que l’Occitanie se démarque par une dynamique de l’emploi cadre positive, dans un contexte national marqué par un ralentissement. « En 2025, le marché de l’emploi cadre en Occitanie rebondit avec 18 340 recrutements (+ 5 %), à contre-courant de la tendance nationale, porté notamment par l’aéronautique, les services informatiques et l’ingénierie-R&D, indique Cyrille Longuépée, déléguée régionale de l’Apec Occitanie. La hausse devrait se poursuivre en 2026 (+ 6 %), permettant de retrouver le niveau record de 2023, dans un contexte toutefois incertain. »
12 440 recrutements de cadres ont eu lieu sur le territoire de l’ancien Midi-Pyrénées, 5 900 dans l’ancien Languedoc-Roussillon. L’emploi cadre en Occitanie continue de créer des postes : 4 750 créations nettes de postes cadres ont été enregistrées en 2025, bien qu’en baisse par rapport à 2024 (5 250).
