Jean-Marc Oluski, président du Medef Montpellier (850 adhérents), dévoile les projets portés par 2 commissions du syndicat patronal. D’une part, Medforêt vise à créer une agroforesterie, permettant aux adhérents de s’engager pour la transition écologique et de valoriser leur marque employeur autour de cet enjeu. Après l’identification d’un terrain de 100 ha à l’ouest de la Métropole, le Medef Montpellier devrait structurer la démarche en créant, d’ici juin, un fonds de dotation, avec des tickets de 100 à plusieurs milliers d’euros. D’autre part, le Medef Montpellier planche sur un projet de marque employeur collective, destinée à favoriser le co-recrutement : cette démarche doit permettre aux entreprises de recruter des profils ensemble, alors que sévit une pénurie de talents dans plusieurs branches. En collaboration avec des écoles de management locales, une charte ad hoc est en cours de rédaction, afin de lancer l’expérimentation du dispositif à la mi-juin.
