Le personnel permanent de l'aéroport Grenoble Alpes Isère, géré par VINCI Airports, a commencé à dispenser en octobre les formations théoriques auprès des 300 agents saisonniers recrutés en septembre. Les formations pratiques se déroulent en novembre et concernent les métiers de la piste autour des aéronefs, les métiers de l'accueil en contact avec les passagers, ainsi que les métiers liés aux opérations et aux flux aéroportuaires. D'un hiver à l'autre, en moyenne, un tiers des agents saisonniers reviennent travailler à l'aéroport, voire plus de 40% pour des services comme le Passage (traitement des passagers tout au long de leur cheminement à l'aéroport) et la Piste, qui emploient les effectifs les plus importants. La grande majorité des agents intérimaires sont originaires d'Isère, notamment de la Bièvre. En moyenne, les agents recrutés suivent entre 5 000 et 6 000 heures de formation cumulées chaque année. Celles-ci sont déclinées par métiers (enregistrement, accueil, trafic, opérations, bagagistes, avitailleurs…) et adaptées aux procédures en vigueur.
