Pour pallier aux difficultés de recrutement dans certains secteurs en tension, pour limiter le chômage partiel des salariés en cas de baisse d’activité ou encore des licenciements qui entraîneraient une perte de compétences indispensables, NAE, la filière aéronautique normande (plus de 21 500 salariés pour 3,7 Md€ de CA en 2018 en Normandie) a déployé un dispositif innovant de prêt de main-d’œuvre. Depuis le mois de juin, plus d’une vingtaine de postes sont déjà recensés au sein d’entreprises « accueillantes ». Dans ce cadre, en tant qu’entreprise « accueillante », le groupe CERI (Louviers) a intégré un salarié depuis le 20 juillet, pour une durée de 8 semaines, renouvelable.
