Forvis Mazars veut recruter 80 salariés dans le Grand Est en 2026

Le géant de l'audit et du conseil, Forvis Mazars (CA : 5,2 Md€), affiche ses ambitions pour 2026 avec un plan de recrutement massif de 1 350 collaborateurs en France. Ce dynamisme profite directement au Grand Est, où 80 postes sont à pourvoir au sein des bureaux locaux. Le cabinet cible prioritairement les jeunes talents, qui représentent 85 % des embauches totales. Parmi eux, 1 200 profils juniors sont attendus, répartis entre CDI, stages et alternance. Forvis Mazars se distingue par une politique volontariste en faveur des apprentis, affichant un taux de transformation de 85 % en CDI à l'issue de leur formation. En misant sur son maillage territorial, soit 43 bureaux, le groupe permet à ses recrues d'intervenir au plus près des dirigeants locaux. Cette stratégie s'accompagne d'une modernisation des environnements de travail pour favoriser le bien-être et la performance des équipes.