Depuis 2007, accompagnée par la Caisse régionale d'assurance maladie et l'ADEME (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie), Weleda a élaboré un plan d'action baptisé EcoSur. L'objectif: diminuer les émissions de gaz à effet de serre et réduire le nombre d'accidents. Plusieurs groupes de travail ont été créés au sein de l'entreprise. Chacun travaille sur un thème: la promotion des transports en commun, la mobilité naturelle, la promotion du train pour se déplacer jusqu'à Paris, la gestion du parc automobile et le management des compétences de conduite. Concernant les transports en commun, une navette a été mise en place depuis le 1erseptembre entre la gare de Saint-Louis et la zone où est installée Weleda. Une quinzaine de salariés prend cette navette. Le groupe de travail sur la mobilité naturelle aimerait inciter les 80 salariés qui habitent à moins de 10km de l'entreprise à venir à pied ou en vélo. Concernant la gestion du parc automobile, la volonté est de passer à des voitures moins polluantes. «Sur 50 véhicules de société, nous sommes à 15% d'hybrides, de type Prius. Nous avons convaincu nos commerciaux qu'il n'était pas ringard de se déplacer en Prius» indique Jean-Luc Sialelli, animateur du Plan EcoSur. Weleda a également mis en place un plan de formation des salariés itinérants sur trois ans, afin de réduire le nombre d'accidents. En 2010, l'entreprise créera un groupe de travail sur le covoiturage.
À Huningue, l'entreprise pharmaceutique et cosmétique a mis en place un plan sur la mobilité des salariés.
