« La division FSCE de Parker a été créée en 2008 lorsque ce groupe américain (13 milliards de CA ; 57.500 collaborateurs dans 50 pays) a repris la société rennaise Legris Industrie. Plus connue sous le nom de Parker-Legris, elle conçoit et fabrique des solutions de connectiques et de raccordements de fluides et compte aujourd'hui cinq sites en Bretagne * et deux à l'étranger (à Barcelone en Espagne et une plate-forme logistique en Belgique).
Pénurie d'usineurs en Bretagne
Le site de Saint-Marcel a une activité plus particulière d'usinage de composants qui entrent dans l'assemblage final de produits Parker. Dans le cadre d'un plan d'optimisation industrielle lancé en 2014, il a été décidé d'y transférer les équipements et activités des sites de Guer (56) et Annemasse (74). L'objectif était alors de mieux servir les clients en terme de délais mais aussi de réaliser des économies en regroupant l'ensemble des activités. Pour accompagner le développement du site de Saint-Marcel, un besoin en personnel de douze opérateurs-régleurs, correspondant au nombre de postes qui devaient être transférés d'Annemasse, a été rapidement identifiés. Mais, les métiers d'usinage sont peu connus et demandent un savoir-faire qui doit passer par une formation qualifiante. Et, le bassin breton présente de réelles difficultés de recrutement dans ce secteur.
Douze stagiaires sélectionnés sur 59 candidatures
Cette pénurie d'usineurs sur le marché du travail nous a conduits à initier, en partenariat avec l'Afpa de Lorient et l'UIMM 35-56, une formation adaptée à nos besoins et à nos équipements. Nous avons voulu ouvrir cette formation à notre personnel en interne mais aussi aux personnes extérieures, sans pour autant l'accompagner de promesses d'embauche. Et pour cause, nous ne savions alors pas combien de personnes viendraient d'Annemasse. Sur 59 candidatures reçues, douze personnes ont été sélectionnées pour cette formation, parmi lesquelles trois salariés de l'entreprise qui n'avaient aucune compétence dans ce métier, des demandeurs d'emplois et des intérimaires. Les stagiaires ont été répartis en quatre groupes. La formation a débuté en août 2014 et s'est clôturée en novembre 2015. Chaque groupe a suivi un cursus de sept mois, alternant enseignement des bases techniques du métier à l'Afpa de Lorient et mise en pratique au sein de notre site de Saint-Marcel.
Prise en charge des frais annexes
Le groupe Parker-Legris a pris en charge l'ensemble des frais annexes (restauration et mise à disposition de véhicules pour se rendre au centre de formation à Lorient) mais aussi l'accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur dédié afin de faciliter leur intégration dans l'entreprise. Cela a représenté un investissement de 300.000?, dont 60 % de coûts pédagogiques et 40 % de coûts annexes, financé avec l'aide de la Région, Pôle Emploi, l'Adefim (Association de développement des formations des industries de la métallurgie), le FAF-TT (Fonds d'assurance formation du travail temporaire) et les agences d'intérim Randstatt et Manpower.
100 % d'embauche
Nous avons réussi notre pari puisque sur les douze stagiaires sélectionnés et entrés en formation, dix ont passé l'examen et obtenu la certification CQPM d'opérateur-régleur sur machine à commande numérique. Tous ont aujourd'hui un emploi. Huit ont été recrutés en CDI par Parker à Saint-Marcel (correspondant à nos besoins réels puisqu'au final quatre employés d'Annemasse sur douze ont choisi de venir en Bretagne), dont cinq nouveaux salariés et trois collaborateurs mutés sur leur nouveau métier. Deux autres stagiaires ont été embauchés par des entreprises de la région. Une personne est partie par anticipation pour un poste en CDI et un autre n'a pas suivi le cursus jusqu'au bout. Le site Parker de Saint-Marcel emploie désormais 178 salariés. Si elle s'est avérée un succès, nous ne prévoyons pas pour l'instant de renouveler l'opération. Certes, compte-tenu de l'âge de certains de nos salariés, nous aurons de nouveaux besoins en personnel dans les années à venir. Mais ils seront plus échelonnés. »
*Rennes (siège), Guichen et Baillé en Ille-et-Vilaine, Saint-Marcel et Muzillac dans le Morbihan
Parker-Legris
(Rennes) DG : Bernard Laly Effectifs : 900 salariés (178 à Saint-Marcel) CA : Non communiqué 02.99.25.55.00 www.parker.com
