Un mois avec Jean Furet

Les retraites. «Ce qui m'a troublé au cours de cette période de revendications, c'est de voir des jeunes qui n'ont pas commencé à travailler, manifester et se préoccuper déjà de cette problématique. Selon moi, il faut s'interroger sur le rôle de l'activité professionnelle dans la vie de l'individu. Les personnes proches que je côtoie ont pour la plupart entre 50 et 60 ans et je constate que les plus épanouis sont ceux qui mènent une activité intense. Les personnes sans activités, toutes catégories sociales confondues, vieillissent prématurément. Le travail est un facteur d'épanouissement, à condition de bien réfléchir à la place qu'il doit occuper dans la société» La crise. «Jusque dans les années 90, nous étions globalement en situation de croissance. Aujourd'hui nous sommes dans une crise structurelle qui s'ancre. Entre les deux, le monde a profondément changé et la France subie, de plus en plus, la pression de l'international. Notre pays n'est plus en mesure de faire entendre sa voix. Au G20, nous allons prendre la présidence mais notre influence risque d'être faible. Le monde change et demande beaucoup de réactivité et de souplesse pour rester compétitif. Or, notre droit social n'amène qu'à la rigidité: dans notre société, un licenciement est considéré comme une injustice. Mais, une entreprise, dans le contexte de la mondialisation, doit pouvoir créer et supprimer des emplois pour s'adapter; sans cette possibilité, aucun investisseur ne viendra plus en France. La souplesse est devenue une nécessité» Le cas Gautier. «La grève de la faim de ce chef d'entreprise m'a interpellé car elle pose la question du droit social et de la responsabilité sociale de l'individu. L'employeur doit respecter le droit à la lettre mais l'employé n'y serait pas tenu? À force de vouloir protéger l'homme de tout, celui-ci n'est finalement plus reconnu capable de s'assumer. Cela pose un problème de choix de société»