Dans l'inconscient collectif, voir une entreprise passer de génération en génération et traverser les décennies sans heurts fait encore rêver. Pourtant, à la lueur de notre enquête, la transmission familiale n'est pas la voie spontanément citée par les chefs d'entreprise. Pour les dirigeants prêts à vendre leur entreprise dans l'année qui vient, la cession à un membre de sa famille ne recueille en effet que 6% de réponses. Et c'est bien une personne extérieure à l'entreprise qui semble être la mieux placée pour reprendre (62%), loin devant les salariés (33%) ou les clients/fournisseurs (20%).
Cession à plus de cinq ans: la famille reprend le dessus
Ce chiffre de 6% est toutefois à relativiser. Car si on regarde à la loupe les réponses de ceux qui n'envisagent pas de céder leur entreprise dans les cinq ans (près de 40% de notre panel), la famille reprend du poil de la bête. La cession à une personne extérieure ne recueille ainsi plus que 37% des suffrages, derrière les salariés (42%) et, surtout, après la famille (47%). Dans ce cas précis, «la transmission familiale reprend de l'importance car ce sont des projets qui se font à plus longue échéance», commente Jacques Bonneau, de TMO Régions.
6% seulement des chefs d'entreprise prêts à céder dans l'année souhaitent transmettre leur bien à des membres de leur famille.
