Depuis dix ans, l'association Garonne Emploi cherche à répondre aux problématiques des entreprises liées à l'embauche. Comme les 400 groupements d'employeurs recensés en France, cette association n'est ni une agence d'intérim ni un cabinet RH. C'est une initiative privée et associative qui fédère des entreprises adhérentes ( Pour Garonne Emploi, le regroupement est multisectoriel et compte 35 entreprises de 3 à plus de 1.000 salariés) et qui leur permet de se décharger du recrutement et de la gestion RH, notamment des personnes à employer à temps partiel ou de façon saisonnière. L'intérêt par rapport à l'intérim ? La fidélisation du personnel qui est salarié du GE et qui travaille en temps partagé pour plusieurs entreprises et qui revient donc régulièrement exercer dans la même entreprise.
Prise en charge d'une dizaine d'apprentis dès septembre
Bruno Houllier, secrétaire général du groupe Etienne Lacroix, préside l'association Garonne Emploi et projette une nouvelle avancée pour l'association : la création d'un service dédié aux PME et TPE du secteur de l'industrie qui sont sous tension pour les métiers tels que la supply chain, les méthodes, la maintenance,"des métiers pointus qui nécessitent une formation spécifique". Selon Bruno Houllier, "L'apprentissage est la meilleure réponse pour ces entreprises, je suis convaincu par ce procédé qu'il faut absolument faire évoluer dans notre pays". La nouvelle entité de Garonne Emploi sera spécialisée dans la qualification sur ces métiers et permettra aux TPE d'embaucher des jeunes plus facilement. Ce sera le GE qui se chargera du recrutement, de la formation ( via l'éducation nationale, l'AFPA ou autres...) et du suivi de l'apprenti. Les premières sessions devraient commencer en septembre prochain avec sept à dix candidats.
