Originalité du concept, les Trophées sont décernés par un jury qui réunit syndicats salariés (CFDT, CFTC, FO, CFE-CGC) et patronaux (UPE13, CGPME, Medef) et récompensent donc les meilleures initiatives en terme de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Cette année, 22 candidatures ont été retenues et huit prix ont été remis. Le premier prix RSE Paca a ainsi été attribué cette année à Arkopharma, basée à Carros. Le jury a notamment apprécié que l’entreprise soit investie dans la prévention des risques sur lequel elle communique et forme l’ensemble de ses salariés. Deux salariés sont ainsi notamment formés à l’ergonomie des postes de travail. « Nous avons par ailleurs remarqué un dialogue social de qualité prenant en compte les initiatives des collaborateurs et permettant aux représentants de vérifier l’effectivité de la politique menée notamment à l’étranger. Une « go-gestion » dans l’évaluation de la politique RSE », souligne-t-on du côté du jury.
Le prix coup de cœur a quant à lui été remis à Sanofi Chimie, basée à Sisteron. Areco (60 salariés, CA : 5,7 millions d'euros) basée à Grasse, Montirius (11 salariés) basée à Sarrians, le parc d’activités de Signes, celui du Revol ,dans le Vaucluse, et l’Esat Parade Rouet (38 salariés), à Aubagne ont également été récompensés lors de la soirée.
Enfin, la Quincaillerie aixoise s’est vu décerner le premier Prix RSE 13. L’entreprise, qui compte plus de 150 salariés et enregistre un chiffre d’affaires de 31 millions d’euros, a, depuis trois ans, recruté 87 salariés, dont près de 36 % de femmes. Au total le personnel féminin représente 33 % de l’effectif global, ce qui place l’entreprise au-dessus de la moyenne de son secteur (28 % dans la branche des commerces de quincaillerie).
