Arrivés début 2010 dans l'Espace Performance de Cholet, Stéphane Loiseau et Guillaume Métayer n'en espéraient pas tant. «Notre activité a dépassé de 30% nos prévisions les plus optimistes», sourit le second. Une bonne première année donc pour le cabinet en recrutement et gestion de carrière.
Une affaire de réseaux
Famille, amis, boutique de gestion, maisons de l'emploi, la Jeune chambre économique et le Medef dont ils sont adhérents, le CJD, Végépolys, les sites d'annonces ou pages entreprises de Facebook et Viadeo..., les deux gérants de Métayer & Loiseau Consultants RH ont bénéficié d'un solide réseau pour se lancer. Des soutiens et des apporteurs d'affaires précieux, qui les ont eux-mêmes surpris. «Nous avions prévu tout un travail d'e-mailing que nous n'avons finalement pas eu besoin de faire», confie Stéphane Loiseau. Originaires respectivement de Cholet et Jallais, ils ont d'abord travaillé ensemble dans un autre cabinet des Mauges avant de s'associer. Stéphane Loiseau, issu d'une formation de juriste en propriété industrielle, puis passé par le cabinet Robert Half à Paris, et Guillaume Métayer, psychologue social des organisations et du travail, partagent des valeurs communes. Au premier rang desquelles, la volonté de placer l'humain au coeur de leur métier. «Notre approche vise à rétablir une position d'égal à égal avec le candidat, sans distinction hiérarchique même vestimentaire entre eux et nous, explique Stéphane Loiseau. L'idée est d'avoir un vrai échange convivial et constructif, et non un interrogatoire.»
Sept salariés à trois ans
Selon les associés, ce rapport permet une meilleure connaissance de la personne et se traduit aussi par une plus grande transparence. «Le but n'est pas de survendre une offre, ajoute Guillaume Métayer. Certes on présente les avantages, mais on ne cachera pas à un candidat que telle entreprise est en train de fermer des points de vente pour développer une autre stratégie ou que le temps de travail est de 39h mais qu'il peut parfois grimper à 43h...» Un accueil d'autant plus important qu'il constitue «une vitrine de l'entreprise». Concentré sur le grand Ouest, Métayer & Loiseau Consultants RH a vocation à étendre ses missions dans l'hexagone. Le cabinet souhaite également développer sa partie gestion de carrière (10% de son activité aujourd'hui). Après un premier exercice situé à environ 230K€ de CA, Métayer et Loiseau espère atteindre les 700K€ de CA et sept salariés d'ici à trois ans.
Métayer & Loiseau Consultants RH
(Cholet) Dirigeants: Guillaume Métayer et Stéphane Loiseau CA 2010: 230K€ 4 salariés Tél.: 0241656342 @email
