Elles se connaissaient bien, elles avaient toutes travaillé au sein d'une association travaillant autour de la langue des signes. À la disparition de cette association, Béatrice Chabaga, Emmanuelle Keruzoré, Meriem Chouami et Christine Adrion ont décidé de créer leur propre structure. «Nous avions deux solutions: soit on partait chacune de notre côté, soit on associait nos compétences. Or, nos compétences étaient très complémentaires. C'était une évidence qu'il fallait que nous nous lancions ensemble», se souvient Emmanuelle Keruzoré. «Mais il n'était pas question de repartir sur un statut associatif. Nous avions des compétences, il ne s'agissait pas de retourner dans l'assistanat, mais de vendre un service professionnel». Pas de charité donc, mais tout de même certaines valeurs de partage. D'où le statut retenu, celui de Scop.
Le concept
Dynamiques, volontaires et hyper motivées, les quatre femmes ont donc créé Mégaphone sur la pépinière de Montreynaud, scop dédiée à la communication entre sourds et entendants. «Nous proposons tous les services permettant aux sourds et aux entendants de communiquer sur un pied d'égalité», détaille la gérante de Mégaphone, Béatrice Chabaga. Interprétariat évidemment, mais aussi formation et animation sociale. «Pour la formation, il s'agit de donner des cours de langue des signes aux professionnels en contact avec du public, et donc potentiellement avec des personnes sourdes. Pour l'animation sociale, il s'agit d'aller au-delà de l'interprétariat. Il faut donner les clés de la compréhension aux deux parties dans une discussion entre sourds et entendants. Car la surdité n'est pas qu'une perte de l'audition, c'est aussi une autre vision du monde», rappelle Béatrice Chabaga. Originalité de Mégaphone, ces deux derniers services sont assurés par Meriem Chouami et Christine Adrion, les deux patronnes sourdes.
Tisser du lien et de la respectabilité
Le lancement de Mégaphone s'est fait très rapidement, en quelques semaines à peine, mais avec quelques difficultés tout de même. «Chef d'entreprise, c'est un nouveau métier», reconnaît Emmanuelle Keruzoré. «Il a fallu apprendre à faire des contrats, tenir la comptabilité...». La bande des quatre s'est fixée comme objectif d'atteindre les 100.000euros de chiffre d'affaires pour cette première année. «Cela a commencé doucement mais on progresse tranquillement. Pour l'instant, on tisse du lien et de la respectabilité». Et si les quatre patronnes, sous statut de Scop, n'ont pas pour ambition de devenir riches, seulement de travailler dans des conditions sereines, elles sont bien conscientes qu'elles devront dégager un chiffre d'affaires et une marge suffisante au développement de leur outil de travail.
Mégaphone
(Saint-Étienne) 09 70 24 10 03
