«Au début de cette année, nous avons fait un point sur les rayons fruits et légumes de nos40magasins lorrains, note Philippe Clément, responsable des ressources humaines pour Match Lorraine. Nous avons constaté que nous n'avions pas de potentiel dans nos effectifs afin de prendre la responsabilité de ces rayons, d'ici à un an-un an et demi.» D'où l'idée de se rapprocher de l'Afpa pour trouver une solution.
11contrats de professionnalisation
Avec tous les partenaires de l'emploi, une identification des futurs collaborateurs a été opérée. «Au départ, il y avait 250personnes.» Seules 11ont été retenues, après une sélection par simulation. Qui a été suivie d'une préparation au métier de responsable de rayon, du 6avril au 4juin. Les collaborateurs de Match ont signé, le 8juin, un contrat de professionnalisation, d'une durée d'un an, en alternance dans un supermarché et à l'Afpa.
Tél.: 03.83.91.44.00 (Afpa)
Le 8juin, ce sont 11personnes qui ont signé un contrat de professionnalisation avec les supermarchés Match de Lorraine. Un dispositif en alternance mis en oeuvre par l'Afpa Lorraine.
