« En 2012, j'ai intégré un programme européen dans le cadre d'un appel à projet initié par la Commission européenne. Un laboratoire espagnol de recherche fondamentale souhaitait monter un dossier. Pour cela, il fallait intégrer des partenaires de différents pays européens et des PME. C'est cette condition qui a permis à la corderie Meyer Sansboeuf d'être repérée.
Fibres issues de la biomasse
L'appel à projet lancé par la Commission vise à retrouver de l'indépendance dans la fabrication de fils, détenue en grande majorité par les Asiatiques. Le but final est de développer une fibre écoconçue avec 70 à 100 % de fibres naturelles issues de la biomasse. Nous, nous intervenons aussi bien en début qu'en fin de chaîne. Nous sommes à la fois les garants économiques du cahier des charges et les utilisateurs finaux du produit. Le programme s'achève dans neuf mois et la phase d'industrialisation est lancée. Cette proposition nous est tombée dessus, je savais que les programmes européens existaient, mais je voyais ça de très loin. Dès le début, j'ai été assez convaincu. Cela m'a intéressé et je me suis dit « on y va ». Cela nous a poussés à intégrer une rigueur et une méthodologie dans l'entreprise mais nous sommes bien accompagnés par notre porteur de projet espagnol. En tant que PME, il ne faut pas avoir peur de participer à de tels programmes. Notre profil intéresse les porteurs de projets qui doivent travailler à la fois avec le monde de la recherche et de l'industrie. Et nul besoin d'avoir une taille critique, c'est la motivation qui compte. Nous sommes certes 47 salariés mais parmi les partenaires, une autre PME compte une dizaine de collaborateurs.
Se remettre à l'Anglais
Ce programme fait travailler ensemble neuf partenaires issus de quatre nationalités. Travailler avec des Espagnols, des Grecs et des Tchèques nous offre une ouverture internationale que je n'aurai pas imaginée. La corderie Meyer Sansboeuf a dû remettre au centre l'importance de l'Anglais, chose que les PME ont tendance à oublier. Avec cette expérience européenne, nous pouvons enrichir notre culture générale de l'entreprise au contact de méthodes de travail différentes. Je recommande d'entrer dans un projet européen car s'ouvrir à de nouvelles méthodes nous oblige à revoir notre façon de travailler, c'est un stimulant pour l'entreprise. Cette émulation nous a aussi poussés à entreprendre une démarche de certification. La corderie Meyer Sansboeuf a ainsi reçu en décembre dernier la certification ISO 9001. Le travail partenarial a été certainement un facteur déclanchant dans notre démarche pour se faire certifier ».
Corderie Meyer Sansboeuf
(Guebwiller)
Président : Benoît Basier CA 2014 : 5 M€ 47 salariés
03 89 74 54 54
