Réduisant les coûts de structure et permettant davantage de flexibilité, le télétravail est en phase ascendante en France. Selon une étude Insee de 2008, 20% des PME de dix à 20 salariés ont recours à cette nouvelle forme d'organisation du travail contre seulement 13% un an avant. Pour les entreprises, les avantages du télétravail peuvent s'avérer substantiels. Il leur permet de réduire le taux d'absentéisme en donnant à un salarié, s'il est malade ou doit faire face à une grève, la possibilité de travailler depuis son domicile. Surtout, le travail à distance permet de réduire considérablement certains coûts comme les frais de déplacement tout en libérant un poste de travail. En moyenne, le télétravail permet d'économiser entre 10 et 15% en coûts de structure.
